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Leadership Efficace: Strumenti Pratici per Diventare il Leader che Vuoi Essere

Categorie: Corsi
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Informazioni sul corso

Come migliorare il team e creare risultati straordinari

Il 50% dei nuovi manager fallisce nei primi 18 mesi perché si trova impreparato di fronte alle sfide di leadership. Questo corso, creato e guidato da Anna Tagliapietra, offre strumenti pratici e competenze fondamentali per aiutare manager e team leader a sviluppare uno stile di leadership efficace, capace di far crescere le persone e migliorare i risultati del team.

Anna porta con sé un’esperienza consolidata in aziende di diverse dimensioni, aiutando i partecipanti a comprendere l’importanza di trasformare la propria mentalità: dal “fare” al “far fare.” Attraverso esercizi pratici, riflessioni e tecniche di comunicazione mirata, i partecipanti acquisiranno le capacità per motivare e ispirare i propri team, creando un ambiente lavorativo positivo e produttivo.

Questo corso è rivolto a chiunque desideri migliorare la propria capacità di leadership, affrontare la sfida di responsabilità e portare un cambiamento reale, partendo da sé stesso. Se sei pronto a metterti in gioco e a scoprire cosa significa davvero essere un leader, questo è il corso che fa per te.

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Cosa imparerò?

  • Imparerai a sviluppare uno stile di leadership efficace, passando dal “fare” al “far fare,” attraverso tecniche di comunicazione mirata e la capacità di responsabilizzare il team. Scoprirai come il tuo modo di guidare influenzi i risultati del gruppo e come delegare in modo efficace, imparando a gestire emozioni e a prendere in carico le responsabilità del team. Attraverso esercizi pratici, apprenderai a coltivare il potenziale dei tuoi collaboratori, costruendo un ambiente lavorativo positivo e produttivo, e sperimentando, sbagliando e migliorando costantemente. Se desideri diventare un leader capace di ispirare e supportare il cambiamento, questo corso ti darà le competenze per riuscirci.

Contenuto del corso

Benvenuti

  • Benvenuti
    02:47

MODULO 1: LEADERSHIP = INFLUENZA
La leadership non è una posizione, ma la capacità di influenzare positivamente il comportamento degli altri. In questo modulo esplorerai come definire obiettivi chiari, misurare i progressi e utilizzare strategie basate sulle 6 fonti di influenza per guidare il cambiamento. Imparerai a bilanciare empatia e franchezza (radical candor) e a creare un ambiente di sicurezza psicologica, indispensabile per un team di successo.

MODULO 2: COME DIVENTARE UN MOLTIPLICATORE
Il vero leader non sovraccarica il team, ma ne moltiplica le capacità. Questo modulo ti insegnerà a fare un passo indietro per lasciare spazio agli altri (il Liberatore) e a utilizzare il potere delle domande (lo Sfidante) per stimolare soluzioni innovative. Scoprirai come trasformare il tuo stile di leadership in una forza che amplifica il talento del team.

MODULO 3: FONDAMENTI DI COMUNICAZIONE
La comunicazione è il ponte che collega i leader ai loro team. In questo modulo apprenderai come scegliere le parole giuste, fornire feedback efficaci, evitare frasi trappola e sfruttare al meglio il linguaggio non verbale. Scoprirai anche il potere delle domande e l'importanza dell’ascolto attivo, per costruire relazioni solide e produttive.

MODULO 4: GESTIRE LE CONVERSAZIONI CRITICHE
Le conversazioni critiche sono momenti decisivi nella leadership. In questo modulo scoprirai come prepararti, creare sicurezza per il dialogo e affrontare argomenti difficili con chiarezza e rispetto. Imparerai a gestire sia il silenzio che l’attacco, a descrivere i problemi in modo neutrale e a ricevere feedback critici senza perdere il controllo. Una guida completa per trasformare le tensioni in opportunità di crescita.

BONUS: IL PROBLEM SOLVING STRUTTURATO
Un leader è anche un risolutore di problemi. Questo modulo ti guiderà attraverso il metodo Lean di problem solving, combinando l’approccio scientifico del PDCA con strumenti pratici come l’A3. Scoprirai come identificare problemi reali, analizzare cause radice e implementare soluzioni che generano miglioramenti duraturi. Un percorso completo per affrontare ogni sfida in modo strutturato e proattivo. Identificare e definire chiaramente i problemi come gap misurabili tra la situazione attuale e l'obiettivo desiderato. Applicare l’A3, uno strumento pratico che guida ogni fase del processo di problem solving, dal contesto alla situazione corrente, fino al follow-up. Utilizzare il ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act) per sperimentare, verificare e standardizzare le soluzioni. Creare una cultura di miglioramento continuo, sviluppando team autonomi capaci di analizzare le cause radice e proporre contromisure efficaci. Il modulo integra teoria, esempi pratici e strumenti per trasformare i problemi in opportunità di crescita. È pensato per leader e manager che vogliono fare del problem solving un pilastro della loro leadership e migliorare l’efficienza operativa della propria organizzazione

BIBLIOGRAFIA

Student Ratings & Reviews

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Esattamente quello di cui avevo bisogno. Nonostante anni di esperienza nella gestione di team, anche numerosi, sentivo che mi mancava qualcosa.
Con questo corso ho imparato le tecniche fondamentali ed adatte per comprendere le dinamiche del gruppo e ancor più, preziosissimo, il metodo per gestire il rapporto individuale con i membri del mio team, le relazioni complesse tra persone e gli strumenti per essere efficace nella comunicazione.
È stato così utile ed illuminante che lo farò seguire anche alla mia prima linea, affinché abbiano le conoscenze e gli strumenti per crescere e diventare i leader che vedo in loro.
Questo corso è un vero game-changer!!!
Anna è il coach in cui tutti dovremmo avere la fortuna di imbatterci

Mauro Fumagalli
RTW Production and Logistics Director in GUCCI
SS
8 mesi fa
Cercavo un corso che mi supportasse nel mio ruolo di capofiliale, fornendomi competenze di leadership e strumenti per gestire conversazioni critiche in modo efficace. Questo corso ha superato ogni aspettativa, offrendomi tecniche pratiche e subito applicabili, che si sono rivelate estremamente utili nella gestione del team e nelle situazioni più complesse. È un’esperienza imprescindibile per chi aspira a diventare un vero leader, un investimento prezioso che ha rafforzato le mie competenze e la mia sicurezza nel ruolo.

- Store Manager per Lidl Italia
ER
8 mesi fa
Ho avuto il piacere di partecipare al corso di leadership tenuto da Anna, ed è stata un'esperienza davvero arricchente. Fin dal primo momento, Anna si è rivelata un'ispirazione, non solo per la sua competenza e passione, ma anche per la sua capacità di trasmettere concetti che vanno oltre l'ambito lavorativo.

Questo corso non mi ha solo aiutato a crescere come professionista, ma mi ha migliorato innanzitutto come persona. Le riflessioni, gli strumenti e le tecniche apprese sono applicabili nella vita quotidiana, rendendo il percorso ancora più prezioso.

- Responsabile Finanziario
VL
8 mesi fa
Ho appena completato il corso online e posso dire senza esitazioni che è stato un percorso straordinario. La qualità del materiale didattico è eccellente, ma ciò che ha veramente reso il corso un'esperienza unica è stata la guida della coach Anna. Anna è un’autentica professionista, con una profonda conoscenza del tema e una capacità unica di trasmettere concetti complessi in modo chiaro, coinvolgente e pratico. La sua capacità di ascoltare, comprendere e rispondere alle esigenze individuali di ciascun partecipante è stata impressionante.

Ogni lezione è ricca di contenuti utili e strumenti immediatamente applicabili al mondo reale. La sua energia positiva, unita alla sua empatia e competenza, ha reso il corso un “ambiente” di apprendimento stimolante e motivante, dove ogni concetto è stato reso non solo comprensibile ma anche facilmente applicabile nella vita professionale. La sua attenzione ai dettagli e la passione per l’insegnamento sono evidenti in ogni interazione, rendendo il corso non solo formativo ma anche estremamente piacevole. Se cercate un corso che vi aiuti a sviluppare una leadership autentica, a migliorare la comunicazione e a comprendere l’arte del coaching in modo pratico ed efficace, non posso che raccomandare questo corso. La coach Anna è semplicemente fantastica, e sono grata di aver avuto l'opportunità di apprendere da lei.
Grazie Anna!!!

- Vehicle Assembly Manager in Ferrari
Il corso di Anna è uno strumento prezioso per comprendere come condurre un ruolo di leadership, sia per chi inizia sia per chi ha già esperienza.

Anna non solo è preparata da un punto di vista teorico sulle tecniche di gestione di team e di comunicazione, ma soprattutto è molto pratica, e sa tradurre strategie anche complesse in precetti immediati e fruibili.
Nel mio caso la sfida è attingere a questo strumento per una realtà in cui l'approccio manageriale è ancora poco in uso, ovvero la pubblica amministrazione. Anche in questo il corso di Anna, caratterizzato da un taglio neutro e versatile, si è rivelato adatto allo scopo.

- Pubblica Amministrazione

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